为进一步贯彻落实共青团改革工作的要求,推进班级团支部与班委会一体化工作,落实、巩固与创新团组织建设,特制定本实施方案

一、目标任务

1、紧紧围绕保持与增强政治性、先进性、群众性基本要求,进一步明确班级团支部的组织设置与工作职责,推动建设权责明晰、组织明确与工作高效的班级团支部。

2、推动班级团支部与班委会一体化运行,上下联动、有效沟通、工作交融、共同进步,在稳定班级团支部与班委会有力工作的同时提高联动的灵活性与一体化,实现“班团一体化”发展提升。

3、在班级团支部与班委会一体化运行发展进程中提高二者的工作效率、提升工作能力,同时注重二者一体结合运行的高效、有力,强基固本,建设更加充满活力、坚强有力的基层团组织与班委会。

二、实施方案

1、进一步明确细化组织设置,推动班级团支部与班委会一体化运行进程中,组织架构合理完善。班级团支部内设置团支部书记(兼任班长)、副书记、组织委员、宣传委员、生活委员、生产委员各一名。结合与班级委员会工作在“团支部主导思想和服务，班委会执行管理与监督”的大框架下创新队伍建制

2、选举换届结合运行、推动选举换届的模式一体化。团支部、班委会人员一年选举换届一次。为更好推动班团一体化进程,应同时、联合进行选举换届。班级团支部、班委会同时进行群众选举,并形成结合度高、一体化强的团体,及时沟通、开展工作。

3、规范兼任制度,提高班团一体化程度。建立规范合理的班级团支部及班委会兼任制度,规定团支部书记兼任班长,其余兼任情况可视实际执行,推动班级团支部与班委会更好融合统一,实现工作上的一体化、人员上的一体化,有效推进人员沟通往来,增进对岗位职责的交流与了解。

4、建设联络平台与联动体系,提升体系自主性。根据班级团支部及班委会实际情况,建立快捷、高效的信息联络平台,为班团一体化提供基本的联络与交流保障,班级团支部及班委会建立网络聊天群组,及时沟通消息与工作交流。班级团支部、班委会在建设联动体系方面有较大的自主性,可以结合实际情况,与各成员商议决定联动体系细节,最后将沟通平台与设立的联动体系上报。

5、理顺团支部与班委会关系。突出班级团支部为核心的班集体建设,充分发挥团支部的政治核心作用、思想引领作用及模范带头作用,完善班团工作决策机制。定期组织班级团支部与班委会进行工作交流会及建设活动、素质拓展活动等,紧密班团关系,推动班团人员交流沟通,增强集体性与一体化。工作交流会及其他活动应视情况进行次数规定,并将活动记录定期总结提交。