为进一步推动能力作风建设，切实推动管理服务育人成效，5月6日下午，bevictor伟德在社科楼323会议室召开bevictor伟德行政管理人员工作座谈会。bevictor伟德党委书记朱四倍、院长唐国战、副院长周智和行政管理人员参加会议，会议由周智主持。

会上，党委办公室、行政办公室、本科教学办公室、研究生教育办公室、团学办公室的行政管理人员争相发言，围绕学院的建设和发展、日常工作开展、作风建设、个人业务能力的提升等方面，提出了一系列意见和建议，各位领导针对具体问题共同进行了分析、交流和探讨。

朱四倍在肯定行政管理人员辛勤付出时指出，办公室起着润滑剂的作用，要增强服务意识和责任意识；要树立问题意识，善于思考工作问题；要提升自身境界与格局，转变思想观念；要加强作风建设，提高办事效率。

唐国战总结讲话时指出，此次座谈会的召开以“能力作风建设年”活动为契机，初步达到了交流工作、沟通感情和凝聚共识的目的。他强调了行政管理人员的定位和作用，总结了办公室的工作成效，指出了管理人员在保证学院日常工作有序开展，推动重点工作顺利完成，展示学院良好形象等方面突出作用，肯定了我院管理队伍是一支有积极向上的拼搏精神、严谨勤勉的敬业精神和团结合作的团队精神的高素质管理队伍，对大家长期以来对学院各项工作所做出的贡献表示感谢。针对新形势下学校、学院各项工作所面临的新的机遇与挑战，他对学院管理队伍提出了六个方面的要求，一是站位要高，二是行动要快，三是标准要高，四是考虑要全，五是自律要严，六是态度要端。同时，就进一步完善规章制度、提高归档意识等提出了指导意见。（王雨/供稿）